Lonia utveckling
 Hem 
 Utbildningar 
 Jobbcoaching/
Coaching
 
 Rekryterings-
partner 
 Kalender 
 Kursmetodik 
 Tidigare uppdrag 
 Om Lonia/
Samarbetspartners 
 Kontakt 


Jobbcoaching

Lonia Utveckling/Academicum samarbetar med Arbetsförmedlingen i att stödja och motivera dig till ett nytt jobb. Jobbcoachen utvecklar/motiverar och stimulerar dig att själv ta ansvar för sin framgångsrika jobbsökning, Med coachande förhållningssätt och i ibland tydlig handledning slussas du till nya jobb och möjligheter. Jobbcoachingen är individ- och situationsanpassad helt efter dina behov.


Coaching

Enligt ICF International Coach Federation

Coachen arbetar med att stödja, skapa medvetenhet, inspirera, utmana och träna genom att frigöra en persons möjligheter att maximera sina prestationer.

Den underliggande avsikten med varje coachutbyte är att bygga den coachades självtillit. Självtilliten byggs upp när vi som individer fattar beslut och gör lyckade saker och tar vårt fulla ansvar för dem.

Coachen blir ett tryggt externt bollplank som hjälper individen eller gruppen att hålla fokus på det som är väsentligt. En chef i en utsatt position, en nyanställd med högt uppsatta mål, en anställd som känner att hon/han ”kört fast” och vill komma vidare i sin utveckling. För alla fungerar coachen som ett stöd och erfarenhetsresurs. Genom rätt genomförd coaching så uppnås garanterat en snabbare måluppfyllelse och ett säkrare resultat för alla parter.



Individuell Coaching – exempel på coachingupplägg:

Steg 1 Analys av nuläge med hjälp av analys-instrument och djupintervju efter gemensam genomgång av analys.
Kartläggning av styrkor och svagheter.
Tidsåtgång: ca 2 ½ timme.
Steg 2 Vara överens om nuläget och sätta upp realistiska mål och ett önskeläge: vad vi vill uppnå med coachingen.
Utvecklingsplan och individuell coaching-plan i hur nå vårt önskeläge. Coachingen struktureras upp som ett projekt.
Diskussion och beslut
Tidsåtgång: ca 1-2 timmar
Steg 3 Tidplan för coachingsamtal och avstämning. Varje samtal kan variera mellan 1-2 timmar.
Coachingen kan löpa under 4-6 månader för att sedan förlängas om så önskas.
Steg 4 Uppföljning och avstämning.


Observera att tidplan och upplägg kan ändras under tiden beroende på händelser och omständigheter.

Datum: Kontakta Lonia för information.

Diplomerad coach enligt ICF (International Coach Federation)



AKTUELLT


Inspirations-
föreläsningar
>>


Datum 2012 >>

Executive-nätverk
för kvinnor
>>




Aktuellt januari

Projektledar-
utbildningar i Ljungby 2 st

Klientmöten för SAAB Automobile

Utvecklingsdag för Infratek

Professionella presentationer i Ljungby

Utvecklingsdagar för konsultföretag i Göteborg

Analysutbildningsdag i Stockholm


Aktuellt februari

Kundglädje - Säljande kundservice 1 dag i Göteborg

Coacha coachen i Stockholm

Klientmöten för SAAB Automobile AB

Anställningshjälp till företag i Göteborg

Coaching för Academicum AB